Cuando empecé a salir con Mark”, en enero pasado, acababa de romper una larga relación con mi novio, con quien había estado viviendo en Colorado. Tenía 22 años, y decidí mudarme de nuevo a mi barrio natal, en el estado de Nueva York, para planear la próxima etapa de mi vida. En realidad no estaba buscando una nueva relación, pero supe a través de una amiga mutua que Mark quería salir conmigo. Yo lo había conocido en una fiesta a los 15 años, y lo recordaba como un chico apuesto, delgado, con ojos y cabellos oscuros. Pensé, ¿por qué no? No podía imaginarme que salir con él me llevaría a temer por mi vida.

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Descubre si posees las cualidades necesarias para ser una gran líder… Y si no las tienes, desarróllalas.

• Visión. Los buenos jefes tienen que ser capaces de mirar el cuadro completo, no sólo los detalles. También deben poder mirar al futuro. De ese tipo de visión depende en buena parte su éxito personal y también el de la empresa.
• Iniciativa. Las buenas ideas son esenciales para el desarrollo profesional, pero las ideas sólo pueden considerarse buenas si llegan a materializarse. Los buenos jefes deben trabajar para poder llevar toda buena idea a su próximo nivel: la implementación. Y para ello, además de ambición y planificación, se necesita mucha perseverancia.
• Competencia. Un buen jefe debe saber lo que está haciendo y hacerlo muy bien. Debe ser experto en su departamento y entender las responsabilidades y tareas de las diferentes posiciones. Un buen jefe también debe creer en el producto o servicio que vende, y saber cómo venderlo.
• Flexibilidad. Un buen jefe debe saber cómo reaccionar y adaptarse a las nuevas situaciones. Debe tener muy claro que el mercado está en constante cambio; por tanto, debe esperar y saber aceptar los cambios.
• Habilidades sociales. Un buen jefe debe tener un excelente trato con la gente. No debe ver a sus empleados como simples recursos humanos, sino trabajar mano a mano con ellos y escuchar sus comentarios y sugerencias.

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